Konflikte können in Unternehmen hohe Kosten erzeugen -auch im Zusammenhang mit der Nachfolge
Bleiben Konflikte unbearbeitet oder gar im Verborgenen, so verursachen sie Kosten zum Beispiel durch Fehlzeiten aus Krankheitsgründen, durch Mitarbeiterfluktuation und die damit verbundene Personalsuche und Einarbeitung, durch Mängel in der…
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August 3, 2023
